| “禹划九州，始有荆州”。在这座古老文化与现代文明交相辉映的滨江城市孕育出一颗璀璨的明珠——湖北楚峰建科集团股份有限公司。她位于风光秀丽的长江北岸，湖北省荆州市荆州区学堂洲工业园龙山路。 集团下设7个独立法人企业，其中属湖北省高新技术企业2家。集团共有注册资本1.81亿元，总资产3.43亿元，工业用地20万m2，员工322人，其中，高级职称18人，中初级技术职称182人，人均技术装备42.8千瓦。 2017年集团公司实现销售收入2.63亿元，利润2973万元，税收1214万元，分别比2016年增长34%、49%、82%。 集团的稳健快速发展，离不开法律的保驾护航；企业搏击于市场、屹立于群雄，离不开法治建设的坚强基石。 根据中共荆州市荆州区委法治建设领导小组办公室文件《关于开展法治示范创建活动的实施方案》，我集团公司被列入荆州区100家法治示范创建单位之一，两家法治示范创建企业之一，集团董事会、监事会和经管会认为：这是区委、区政府和区法建办对我集团公司的重视、关心和厚爱，也是集团公司全面加强企业法治建设，提高企业法治水平、法治能力的大好机遇。我们应站在依法治企的高度，深入推进公司全员普法，全面加强法治氛围、法治机制、法治能力建设，以促进集团更安全、更健康、更快速、更规范的发展。 在集团法制示范创建工作中，我们着力抓了五个方面的工作： 一、高度重视，成立了高规格的企业法治示范创建领导小组，聚力高效开展工作。我们成立了以集团董事长、企业法人孙春光为组长，监事长孙曙光、总经理周远才、副董事长孙静，以及各子公司总经理为副组长，各部、委、处、中心负责人为成员的法治示范创建领导小组，坚持每季度召开一次工作例会，专题研究法治示范创建工作。从而在方案实施、跟踪督办，以及人员、经费上有了充分保障。 二、持续实施“守法诚信”工程，奋力打造企业诚信金字招牌。集团长期秉持“诚为商本、信为商魂”的诚信观，坚持“诚信至上、质量为本、安全第一、效益优先，实行创新、协调、绿色、产业化发展”的理念，在经营活动中严守不围标、不串标、不行贿、不制假售假、不侵犯他人知识产权等法律底线和诚实守信的道德底线。2017年公司获得湖北省“守合同重信用企业”，荆州市“文明诚信私营企业”、“文明诚信示范企业”等称号，并被水利部评为“AAA级信用企业”。被荆州区国税局、地税局评为“诚信纳税人”。 三、充分发挥集团法务部的优势，全面开展依法治企。集团法务部共有工作人员2人，均为执业律师。我们充分发挥他们的职能和专业特长，使他们成为法治教育的宣讲人、经济活动的把关人、集团正当利益的守护人。2017年重点开展了2期经济合同法的讲解和实例分析，效果良好;审查重大经营投资活动4个，否决2个，完善2个，审查经济合同117份，否决4份，指导修订完善38份，从源头避免了一些合同纠纷和投资损失;针对公司的逾期债权，法务部发催收函13件、律师函2件，依法起诉7件，全部胜诉，共追回逾期货款500.888万元，利息及违约金30万元，依法维护了公司的正当合法权益。 四、积极支持集团工会开展工作，维护职工权益，构建和谐劳资关系。集团公司每年为工会拨付工作经费100万元左右，支持工会开展工作。工会在维护职工权益、凝聚人心，发挥职工的积极性、创造性，构建和谐劳资关系上发挥了重大作用。工会组织职工开展了十九大精神培训学习;组织全体职工签有规范的劳动用工合同;对全体职工建立了健康档案，实行一年一次体检;给所有职工都购买了人生意外伤害保险;对特殊困难职工开展走访慰问;传统节假日均发放慰问金及福利物资;每年召开2次职工代表大会;每年分批次组织职工开展一次旅游;每年开展一次大型文体活动等。集团公司是湖北省“遵守劳动保障法律法规最佳诚信单位”。 五、大力开展企业法治教育，切实加强企业法治文化建设。我们充分利用集团的人才、场所、多媒体等资源优势，大力开展法治教育，实行每季度开展一次法律讲座，2017年1至4季度我们分别开展了《合同法》、《消防法》、《交通法》、《安全法》教育，办了两个法治宣传专栏，宣传教育效果良好。我们还特别注重企业法治文化建设，将法治文化与企业文化有机融合起来，做到相互促进、相得益彰，让“金山银山，法治是靠山”、“夯实法治基石 ，方能行稳致远”与“诚为商本，信为商魂”、“缴纳税赋，商之重任”、“国家法度、躬行自律”等观念深入人心。 回首过去，楚峰人无比自豪，展望未来，楚峰人信心满怀。在党的十九大精神指引下，在各级政府和主管部门大力支持下，我们将坚持依法治企，严格遵循新发展理念，积极谋求再次创业，跨越式发展。相信不久的将来，一幢新的地标性的湖北楚峰建科集团总部综合大楼、一个特种水利机械设备制造厂、一个新型建筑工业化产业基地将在荆楚大地应运而生、熠熠生辉！
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